29 de agosto de 2012.-
El Ministerio de Minería en convenio con Global Partners presentaron, este viernes, ante el Subsecretario de Minería, Pablo Wagner, la Seremi de Minería Jocelyn Lizana y el Diputado Mario Bertolino, el taller “lugar de trabajo libre de drogas y alcohol” (Drug Free Workplace), instancia en la participaron 60 pequeños mineros de La Serena y Vicuña que se han estado capacitando, además, como monitores en seguridad minera.
Drug Free Workplace es un programa acreditado por DATIA (Drug & Alcohol Testing Industry Association) de EE.UU y es único en Chile, el cual permite obtener una certificación que avala la calidad de gestión de las empresas en la prevención del consumo de alcohol y drogas entre sus trabajadores. Global Partners son los encargados de realizar este proceso y, en esta alianza estratégica con el Ministerio de Minería, se han comprometido a realizar talleres de prevención a mil pequeños mineros de Iquique - Antofagasta, Copiapó, Curanilahue y Coquimbo.
Bajo este contexto el subsecretario de Minería, Pablo Wagner destacó el desarrollo de esta actividad, “nosotros en la minería tenemos el triste record de ser la segunda industria con mayor consumo de alcohol y en consecuencia creemos que ese record hay que disminuirlo rápidamente por eso queremos llegar a los pequeños mineros, para que se transformen en líderes en la prevención de drogas y alcohol ya que su consumo que incide negativamente en la tasa de accidentabilidad que se produce en la minería”, puntualizó la autoridad.
La capacitación que ya se realizó en mayo a 30 pirquineros de Combarbalá, se extendió por más de tres horas y consistió en una introducción a los tipos de drogas y los mitos del consumo, la accidentabilidad laboral asociada a estas sustancias, los factores de riesgo, la protección y el autocuidado laboral.
De esta forma el Diputado Bertolino agradeció el compromiso del gobierno en este tipo de actividades, “hay que valorar el esfuerzo que está realizando el Ministerio de Minería, por preocuparse no sólo del aspecto productivo y de implementación y capacitación del las personas, sino que también de su calidad de vida que lleva implícito una seguridad en el trabajo y una mayor productividad también, lo cual redunda en que la familia pueda estar más tranquila y segura de que su sostenedor, está en un lugar donde se está velando porque exista seguridad para que pueda desarrollar de mejor forma su trabajo”.
Fuente: El Observatodo